[2022 Geoengineering]-(105) 비즈니스 코칭
마나미 기자
| 2022-12-02 16:40:35
| ▲이학박사 최무웅 건국대학교 이과대학 명예교수 |
코치의 목표는 비즈니스의 소유자가 리더십을 강조 하면서 약점을 더 나아지도록 하면서 의사결정을 빠르게 가속화하고 비즈니스 성장을 강하게 계획하여야한다는 강한 코칭을 해야 한다.
일반적으로 비즈니스 코칭은 비즈니스 약점을 보강하고 그 강점을 강조하여 더 낳은 비즈니스로 성장토록 하여야 한다. 그러므로 비즈니스의 성장과 연속성을 이루게 할 수 있는 전략적 계획을 확정해야 하며 그것을 실행하도록 공표해야한다. 그러므로 다양한 생산과 업무 조직 개선 강화와 계획된 생산 판매 부랜드 가치 상승을 코칭해야 한다. 다른 비지니즈 와 네트워크를 강화하고 파트너 관계를 맺도록 한다. 그러므로 온라인 코칭 비지니즈를 강하게 해야 하므로 효율성이 나타나도록 코칭 해야 한다.
비즈니스에서 코칭은 다양한 생산매매 디자인 생산이 효과성을 인식시키고 그것의 확인 성을 강조하도록 증거를 갖게 한다. 그러면서 비즈니스가 성장과 책임을 강조케 하며 자신감 풍부한 생산이 절대적인 비즈니스 코칭 이라고 말 할 수 있다.
지구적으로 일자리는 한정 되어있고 취업인구는 크게 증가하고 있어 젊은 사람들의 일자리를 만들어주려고 일찍 비즈니스 즉 스타트업을 지구적으로 시행하고 있다고 말할 수 있다. 여기에서는 비즈니스 경이 없어 전문가(비지니즈 코칭)들이 도움을 주는 것 즉 코칭을 하고 있다. 이런 것은 지구국가 들이 동일한 어려움을 겪고 있다.
지구의 감산 인건비로 제품을 만들 수 있는 중국이 [공동부유]정책으로 저입금 노동자와 임금상승으로 다국적 사업가들이 짐싸들고 본국으로 돌아가고 공민공도 일거리 없다고 고향으로가서 농사나 짓겠다고 울타리를 넘어 걸어서 고향으로 가는 것은 이제 값싼 노동력과 저가의 생활필수품이 생산이 어려워 저기에 공자에서 보고 숙련된 사람들이 스타트업으로 유도하고 국가 코칭자를 배치를 해주는 데도 대상자들은 별관심이 없는 상태이다.
왜냐하면 비즈니스가 사업주도 월급을 받을 수 있을 때까지는 먹고 살수 있는 현상이 아니기 때문에 스타트업도 할 수 없는 역량이라서 큰 문제가 발생하고 있다. 이런 문제는 특정 국가뿐만이 아니라 세계적 추세이다.
스타트업 등에 비즈니스 코치를 부르는 것은 더 큰 자기인식과 긍정적인 사고방식, 성공의 모습과 이를 달성하는 데 필요한 단계에 대한 명확성, 중요한 소프트 스킬 및 의사 결정 개발, 책임과 성장, 개인의 성과와 생산성 민감 자신감의 향상이다.
경영자주화를 실현시키는 Action COACH의 행동강령을 보면 다음과 같다. 헌신, 오너십, 정직, 우수, 긍정적, 성공, 교육, 팀워크, 균형, 재미, 시스템, 일관성, 감사. 풍부합 등 14 항복이절대덕으로 이루어져야 한다는 것이다.
비즈니스의 위험을 최소화하고 짭은 기간에 목표한 것을 인증받을 수 있게 코칭해야 한다는 것이다. 또한 링크를 하기 위해 회사의 개요, 고객실적 이벤트 코치와 이벤트 지속적인 교육 또 관심은 있으나 무엇부터 해야 하는지 코칭을 해야 한다.
개인정보를 취득자에게 개인정보 취급에 동의하는지 확인해야 된다. 일반적으로 회사개요는 회사 이름, 설립 년월일, 대표자, 사업 내용, 주소, 홈페지등이 요구된다.
비즈니스 코치를 고용하는 목적은? 더 크게 발전하기 위해서, 성공의 계획을 달성하고자, 의사결정 개발, 책임과 성장, 생산성과 자신감을 강화하는 것이다. 그러므로 책임 고성장은 생산성과 자신감을 강하게 만드는 것이다. 그러므로 코칭을 고용하므로 비즈니스의 목적을 쉽고 빠르게 하기 위함이다.
이학박사 최무웅 건국대학교 이과대학 명예교수(Professor Emeritus, Moowoong Choi, Ph.D.) Konkuk University.구리시 미세먼지대응대책위원회 위원장. 땅물빛바람연구소장.
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