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| ▲이학박사 최무웅 |
필자는 지구라는 신기한 물체 아니 인간과 생명체의 모든 것들이 지구와 엔게이징을 맺고 있다고 있다고 강하게 말하고 싶다. 물론 지구가 사람처럼 활동할 수는 없지만 우리가 모르는 에너지의 힘 소리 행동 등에 의한 자연이 요소가 작동하고 있다고 말할 수 있는 것이 엔제지멘트라고말 강하게 할 수 있다.
지구에 존재하고 있는 생명체들은 필수적으로 엔게징을 맺고있다고 생각하고 활동하는 것은 우리는 자연이라고 말하고 자연은 필연이며 분리할 수 없으며 계약기간 동안 지구의 환경에 따라 적응하는 것이다.
인간이 지구와 엔게징한 한 것은 우리가 모르는 또다른 것으로 엔게징하였을것이라는 예측은 지구 46억년동안 의지를 지켜온 것을 보면 아 그런 것 같아 이렇게 말할 수 있는 것 그 자체도 인간이므로 그 정도를 충분이 알 수 있는 것이라고도 말할 수 있다. 이런 간단한 관계로 수 억년 동안 배신하지 않고 계약을 지켜온 결과, 인간은 그것을 자연적인 것이라고 말하고 있을 뿐 이다.
인간은 1차로 지구와 엔게징을 맺고, 2차로 자연과 엔게이징을 맫는 다양한 계약으로 지구가크게 활동하는 것을 피하여 군락을 형성하게 된 것인지도 모르지만 그런 것이 지구와 지구에서 살고있는 것들과의 엔제징이라고 말하는 것이 보다 이해하기 쉽고 편이하여 지구의 긴 역사를 더 크게 활용하고 있게 된 것이다라고도 말할 수 있다.
ENPS(Employee Net Promoter Score)애서 상관관계와 인과관계을 장시간 노동, 승진, 종업원 엔게이지멘트 인적자본 경영에 있어도 주목의 엔게지멘드 향상은 인재데이터의 가시화에서 종업원가치 파악, 매니지멘트 교육, 타넬트매너지멘트의 활용, 종업원에 오너쉽을 갖게하며 리더쉽을 계약한다. 그러므로 자기의 노력인정을 받게 되어 캐리어업 보다 좋은 관계를 책임자와의 엔게지멘트가 높은 기억의 특징의 사업사례 1) 자기인지, 2) 자기와 주의의 평가, 3) 엔게지먼트의 확실성 유효 휘드 백 등의 약속 계약일 것이다.
지구에서 서식하는 모든 것들은 알게모르게 자연적으로 계약을 맺은 것일지 등 모른다말해야 지구와 그 무리들간의 아니 생태확적 구성원들간의 하나의 기업처럼 엔게이지의 정의, 종원원 고객 엔게지멘트에 의한 만족도, 이익 등으로 움직이는 이익이 자연을 만드는 것일 것이라고도 설명할 수 있다.
그러므로 현상, 이념, 비젼, 환경, 교육실시 등으로 지구와 엔게이징되어 있는 것들만 보다번창하며 군락을 형성하는 자연이 된 것이라고도 예측하게 된다. 그러므로 지구의 멘트 생태는 지구와 그 생명체들 간의 Engagement라고 보고 있다.
우리는 지구의 영역에서 생을 유지하고 있으므로 지구와 관계를 경영적 모델으로 그 환경적 문제를 생각한다면 그것의 논리는 당연히 지구와 인간 즉 지구생태 환경과 엔게이지멘트가 되어야 그 변동에 의한 문제를 받으면서 진화하게 된 것이다라고도 말하고싶다. 그러므로 지구와의 엔게이징 멘트는 그런 것 즉 기상과 기후 변환에 달아질 것이다. 그러므로 지구가 4번의 강한 빙하기와 4번의 간빙기가 지구와 엔게지멘트를 한 지구생태 환경이 함께 존재하고 있다고 말할 수 있다. 이학박사 최무웅
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