[로컬세계 조윤찬 기자]한국농어촌공사 충남지역본부는 대내외 경영여건 변화에 대응하고 본부 경쟁력을 확보하며 실천지향적인 중장기전략 수립과 활력 넘치는 조직문화 조성을 위해 성과창출위원회를 운영하기로 했다.

 
29일 본부 3층 대회의실에서 공동위원장인 김병찬 본부장, 길평회 노조본부장과 대학교수 등 내외부 전문가 50명이 참석한 가운데 착수회의를 갖고 미래전략반, 평가관리반, 조직문화반, 운영지원반 4개반을 구성해 오는 11월까지 운영키로 했다. 

또 공사는 성과창출 극대화로 지속가능한 본부 발전을 위해 미래전략 재정립, 평가관리 고도화, 선진 조직문화 정착을 중점과제로 선정하고 월 1회 정기 점검회의 개최 및 수시로 현안사항을 논의키로 했다. 

김 본부장은 “위원회는 전문분야, 직급, 직계 등을 고려해 최적의 인력으로 구성하고 중점과제에 대한 중간보고회와 최종보고회를 통해 지속적으로 발전시켜 나갈 계획”이라며 “노사 간 소통과 협력을 통해 활력 넘치는 분위기 조성을 위한 조직문화 활성화 방안을 마련해 나가겠다”고 말했다.

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