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▲경기도시공사 제공. |
이번 자리는 지속적인 청렴문화 활동을 통한 청렴의식을 높이고 발주기관과 시공사 간의 소통을 통해 상호신뢰도를 높이고자 마련됐다. 이번 행사에는 다산신도시 조성을 위한 公社 및 건설사 직원 등 관계자 80여 명이 참석했다.
공사는 간담회에서 2018년 달라진 부정청탁금지법에 대한 설명과 감사사례 및 관련규정 등을 소개했다. 익명성이 보장되는 사내 부조리신고 시스템인 헬프라인 시연회도 곁들였다.
헬프라인은 외부의 독립적인 제3자에게 위탁해 운영하는 제보시스템으로 익명성을 높인 것이 특징이다.
공사는 청렴도 및 부패방지시책 평가 최상위 등급을 목표로 제규정을 정비하고 있다. 유관기관 재취업 퇴직자 관리 강화, 내부 공익신고자 보호 강화 등 시행할 예정이다. 공사는 청렴생태계조성 위해 하반기 반부패경영시스템인 ISO 37001 인증을 추진한다.
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