[로컬세계 = 김웅렬 기자]
인천도시공사(iH)는 지난달 27일부터 9월 7일까지 청렴 가치 내재화와 공직윤리 실천 강화를 위해 ‘2026년 청렴문화 확산주간’을 운영했다고 밝혔다.
이번 행사는 단순한 교육·캠페인 중심의 활동에서 벗어나, 소통·실천·제도 개선이 유기적으로 연결된 연속성 있는 프로그램으로 구성된 것이 특징이다.
먼저 8월 27일 진행된 임직원 청렴교육에서는 반부패 법령과 행동 기준, 주요 위반 사례를 다뤘다. 이어 8월 28일부터 9월 3일까지는 다산 정약용 청렴유적지 답사와 청렴소통 간담회를 연계해 청렴의 가치를 직접 체감하고 조직문화 개선 방안을 모색했다.
9월 4일에는 도전! 청렴골든벨을 통해 청탁금지법·이해충돌방지법을 퀴즈 형식으로 학습하며 직원들의 청렴 지식을 자연스럽게 확산시켰다. 마지막 날인 9월 7일에는 이해충돌방지 모의훈련과 전 직원 청렴서약을 통해 공정한 업무 수행과 부정 청탁 거부, 이해충돌 예방 등 청렴을 일상 업무의 기준으로 삼겠다는 실천 의지를 다졌다.
iH 감사실은 이번 확산주간에서 발굴된 청렴 저해 요인을 향후 반부패·청렴정책 수립에 반영할 계획이다.
류윤기 iH 사장은 “이번 청렴문화 확산주간이 직원 스스로 청렴의 의미를 되새기고 실천하는 계기가 되길 기대한다”며 “앞으로도 직원들이 직접 참여하고 체감할 수 있는 청렴 프로그램을 확대하고, 현장의 목소리를 제도 개선으로 연결해 신뢰받는 청렴 공기업으로 자리매김하겠다”고 밝혔다.
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