삼성E&A노동조합 앤유와 (주)삼성E&A 노사간 임금협상을 체결하고 있다. 노동조합 제공
[로컬세계 = 이상수 기자] 삼성이앤에이 노동조합 앤유(이하'노조')는 16일 서울시 강동구 GEC사옥에서 (주)삼성이앤에이와 올해 임금협상을 마무리하는 임금협약 체결식을 가졌다.
체결식에는 김봉준 위원장과 조동만 인사팀장(상무)을 비롯한 노사 교섭위원들이 참석했다. 이날 삼성이앤에이 노사가 합의한 주요 내용은 ♦공통인상률(Base-Up) 3.1% 인상 ♦평균성과 인상률 1.8% 적용 ♦사원/간부급 Pay-Zone(임금구간)조정 ♦개인연금 지원 조정 ♦출산경조금 조정 등이다.
노조는 작년 12월 16일 조합원 설문조사를 시작으로 2개월 여 간의 준비과정을 통해 지난 2월 12일 임금협약 요구안을 회사에 제시했다. 특히 한국노총 전국금속노동조합연맹 삼성그룹 노동조합연대의 2025년 근로조건 및 노사관계 개선을 위한 공동 요구안의 내용을 바탕으로 약 20개의 안건을 요구했다.
이번 임금협상은 2024년 2월 19일부터 총 8차에 걸친 공식 교섭과 수차례 집중 교섭을 통해 4월 10일 잠정합의안을 도출했으며, 이어 14일까지 진행된 전 조합원 찬반투표를 통해 94.7%의 높은 찬성률로 최종 확정됐다. 특히 2년 연속 중앙노동위원회의 조정 과정 없이 예년보다 약 한달 빠르게 노사가 원만한 합의를 이루었다.
노사 간 2025년 임금협약 체결식을 마치고 화이팅하고 있다.
김봉준 위원장은 "올해 임금협상은 조합원과 임직원의 기대에 부응하기 위한 실질적인 개선안을 포함한 것에 큰 의미가 있으며, 노사 간 상호 존중과 신뢰를 바탕으로 지속적인 대화를 이어온 회사의 전향적인 자세가 긍정적인 결과를 이끌어 내었다"라며, "노동조합이 삼성에서 조합원과 임직원의 권익을 지키고 일터의 가치를 높이기 위한 중심축의 역할을 다할것"이라고 강조했다.
로컬세계 / 이상수 기자 plusg777@gmail.com
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