[로컬세계 = 박상진 기자]강원 태백시는 지난 5일 지난해 창의성과 전문성을 가지고 적극적으로 업무를 처리해 성과를 창출한 ‘태백시 적극행정 우수공무원’ 3명을 선발하고, 이에 대한 시상을 진행했다.

시는 지난해 12월부터 한달 간 전 부서를 대상으로 2024년에 시행된 적극행정 사례를 접수하여 올해 초 내부심사·대국민 투표·적극행정지원위원회의 심의 및 의결을 거쳐 3건의 우수사례 선정 및 적극행정 우수공무원 3명을 선발했다.

선정된 사례는 ▲국가유공자 등 보훈가족의 보훈명예수당 인상 및 지원대상자 확대(복지정책과 임종태 팀장) ▲꿈탄탄바우처로 아동·청소년 꿈탄탄대로 지원(교육과 함성희 주무관) ▲맨발걷기 숲길 조성으로 주민건강 증진(산림과 이정민 주무관)이다.

적극행정 우수공무원으로 선발된 직원은 표창(시장상)과 함께 인사상 인센티브 혜택을 부여한다.

시 관계자는 “적극적이고 창의적으로 업무를 추진한 직원들의 사기진작을 위해 적극행정 우수사례 발굴에 힘쓸 것이며, 시민이 체감할 수 있는 적극행정 공직문화 조성을 위해 지속적으로 노력해 나가겠다”라고 말했다.

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