[로컬세계 이명호 기자]국가공무직노동조합연맹(이하 국가공무직연맹)은 더불어민주당과 제19대 대선 문재인 후보와 27일 국회 본청 더불어민주당 원내대표실에서 정책협약식을 가졌다.
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| ▲이경미 위원장과 윤호중 정책본부장이 정책협약식을 갖고 기념촬영을 하고 있다. |
이날 협약식에는 문재인 후보를 대신해 윤호중 더불어민주당 국민주권선거대책위원회 정책본부장과 이경민 국가공무직노조위원장이 공공부문(중앙행정기관) 임금차별의 해소, 기간제 노동자의 상시·지속업무 전환기준 재검토 해소, 중앙행정기관 무기계약직 노동자의 공무직 전환 근거 마련, 중앙행정기관 무기계약직 노동자의 공무직 전환 근거 마련, 무기계약직 노동자의 차별신청권한 부여 등등 5개 법제도 개선 정책과제가 명시된 협약서에 서명했다.
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협약식에서 이경민 위원장은 “박근혜정부는 ‘기간제 노동자 무기계약직 전환과 처우개선’을 위해 ‘공공부문 비정규직 종합대책 및 실태’를 발표했으나 공공부문 비정규직은 해마다 늘어났다”며 “특히 중앙행정기관 비정규직의 규모는 추산할 수 없을 정도로 악화되었고 정부의 대책은 결국 ‘무기계약직 양산’과 ‘간접고용의 증가’만 조장하는 결과였다”고 비판했다.
이어 “더불어민주당 문재인 후보의 공공부문 좋은 일자리 창출의 구체적인 정책적 제안들에 적극 공감하고 공공부문 적폐청산과 노동평등 실현을 위해 공동으로 노력하고자 한다”고 강조했다.
윤호중 더불어민주당 정책본부장은 “공공부문 개혁을 위해 지난 2012년 대선 때에서부터 공공부문의 일자리 창출과 비정규직 정규직화는 핵심 공약이였다”며 그러면서 “준비된 대통령의 정책적인 초석으로 공공부문 일자리 창출과 비정규직의 정규직화가 될 것이며 공무직노조와 함께 대선이 지나고 본격적으로 개혁과정에 돌입하게 되면 애쓰신 분들과 손을 잡고 해결할 것”이라고 전망했다.
더불어 “정부 지자체 공공부문 상시일자리 비정규직의 정규직 전환 기준을 재검토하고, 정규직-무기계약직의 임금격차 및 차별을 개선할 수 있도록 노·정 대화채널 구성을 추진하겠다”고 약속했다.
이충재 공공서비스노동조합총연맹 위원장은 “공공부문 비정규직의 노동조건 향상과 이들의 정치·경제·사회적 지위 향상이 우리들의 우선 사업이다”며 “국민들로부터 신뢰받고 사랑받는 질 좋은 공공서비스 가치를 위해 더불어민주당 문재인 후보와 함께 그 사회적 책무를 다하겠다”고 다짐했다.
한편 국가공무직노동조합연맹은 공공부문 중앙행정기관 무기계약직 및 기간제 노동자들의 연맹체로 경찰청공무직노동조합, 농림축산식품부무기계약직노동조합, 국세청공무직노동조합, 국토교통부민주통합노동조합, 고용노동부통합공무직노동조합, 보건복지부공무직노동조합으로 구성되어 있다.
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